🎭 Com a carteirinha de identidade de professor/a, emitida pelo Sinpro Goiás, os/as docentes sindicalizados/as têm direito aos benefícios da Lei 17.575/1012, pela qual conquistamos o direito à meia entrada em cinemas, teatros, casas de espetáculos e praças desportivas.
❗ Solicite a sua carteirinha! Entre em contato pelo telefone: (62) 3261-5455.
Sinpro na luta com você!
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É com profundo pesar que o Sindicato dos Professores do Estado de Goiás comunica a todos/as o falecimento do Professor Gustavo Dias.
O Sinpro Goiás recebe essa notícia com muita tristeza.
Em luto, manifesta sua solidariedade a toda família e aos/às amigos/as nesse momento de imensa dor.
Diretoria do Sinpro Goiás
Devido ao feriado nacional de Corpus Christi, de 16 de junho (quinta-feira), também não haverá expediente na sede do Sinpro no dia 17 (sexta-feira). O Sindicato retomará o atendimento normal na segunda-feira (20), das 08h às 17h, pelos seus canais, nas redes sociais e pelos telefones: 62 3261 5455 e 62 98162 5115.
Devido o feriado municipal da Nossa Senhora Auxiliadora – Padroeira de Goiânia, de 24 de maio (terça-feira), também não haverá expediente na sede do Sinpro no dia 23 (segunda-feira). O Sindicato retomará o atendimento normal na quarta-feira (25), das 08h às 17h, pelos seus canais, nas redes sociais e pelos telefones: 62 3261 5455 e 62 98162 5115.
SINPRO GOIÁS e SINEPE acordam reajuste salarial da categoria docente para 2022
O Sindicato dos Professores do Estado de Goiás (SINPRO GOIÁS) e o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de Goiás (SINEPE) finalizaram hoje, em 15.05, as negociações sindicais 2022. As duas entidades acordaram o índice de reajustamento salarial para o ano de 2022. Os valores de reajuste a serem aplicados em Goiânia já foram anunciados dias atrás em outro comunicado, visto que esse comunicado é restrito aos/as docentes que trabalham em cidades do interior de Goiás, representadas pelo Sinpro.
O Sinpro Goiás e o Sinepe finalizaram esse longo processo negocial que se iniciou no final de 2022 e que em seu decurso realizou várias mesas de negociação. Todo o processo foi público, acompanhado e protagonizado pela categoria, seja por meio das assembleias gerais deliberativas ou pelas redes sociais.
A diretoria publicou vários informes cotidianos e realizou “lives” nos canais do Sindicato dos Professores do Estado de Goiás. Seguindo a decisão da última Assembleia Geral da Categoria Docente, realizada em 13.05.2022, o reajuste salarial para os/as professores/as das cidades do interior ficou acordado entre Sinpro e Sinepe ao índice de 10% a ser aplicado integralmente em 1° de maio de 2022, incidindo nos pagamentos que devem ser efetivados até o 5° dia útil de junho de 2022. Além dos salários, em geral, deve ser reajustado também o piso da categoria docente que labora nas cidades do interior do estado de Goiás.
Segue texto da cláusula VI constante no termo de reajuste salarial assinado entre Sinpro e Sepe:
IV – Do reajuste salarial
Cláusula Quarta – Os salários dos docentes abrangidos por este Termo Aditivo serão reajustados, ao 1º maio de 2022, em 10% (dez por cento), aplicados integralmente sobre os valores legalmente devidos em abril de 2022.
Parágrafo único – O índice de que trata o caput, desta Cláusula, incorpora-se aos salários em definitivo, não podendo ser objeto de qualquer compensação, presente ou futura.
V – Do piso salarial
Cláusula Quinta – Nenhum estabelecimento de ensino, abrangido por este Termo Aditivo, a partir de 1º de maio de 2022, inclusive, poderá contratar e/ou remunerar os seus docentes com hora-aula inferior a R$ 16,17 (dezesseis reais e dezessete centavos) no município de Aparecida de Goiânia e R$ 15,12 (quinze reais e doze centavos) nos demais municípios do Estado de Goiás (representados pelo Sinpro Goiás).
Confira o cálculo de salarial, nas tabelas abaixo, para pagamento mínimo de valor hora-aula em Aparecida de Goiânia a partir de 1° de maio de 2022:
| Hora/aula | Valores |
| 30 horas | R$ 2.546,77 |
| 40 horas | R$ 3.395,70 |
Confira o cálculo de salarial, nas tabelas abaixo, para pagamento mínimo de valor hora-aula nas demais cidades do interior de Goiás (representadas pelo Sinpro) a partir de 1° de maio de 2022:
| Hora/aula | Valores |
| 30 horas | R$ 2.381,40 |
| 40 horas | R$ 3.175.20 |
Fechadas as negociações o Sinpro Goiás solicita da categoria seu apoio através da chamada taxa negocial ou assistencial. Será um desconto de 2% na folha de pagamento docente a serem aplicado no pagamento da folha de maio de 2022 para custeio e manutenção do Sinpro Goiás e de sua luta em favor da categoria. Mas o desconto só acontecerá com autorização expressa de cada professor/a.
Segue a cláusula acordada acerca desse desconto:
VIII Do desconto a favor do Sinpro Goiás
Os estabelecimentos de ensino, abrangidos por este instrumento normativo, obrigam-se a descontar da remuneração dos seus docentes, o percentual equivalente a 2% (dois inteiros por cento) da folha de pagamento de maio de 2020, a ser recolhido ao Sinpro, até o dia 20 de junho de 2022 dos/as docentes que manifestarem por escrito sua autorização expressa.
PISO SALARIAL NÃO É TETO
É importante que todos estejam conscientes que os valores hora-aula de PISO são os patamares mínimos tolerados pela Convenção Coletiva Sinpro Goiás/Sepe. Portanto, esses valores não são o TETO (valor máximo). As instituições que valorizam seus docentes passam a contratá-los com hora-aula superior ao piso.
Alertamos também a todos/as que nenhum estabelecimento privado de Goiânia
Pode contratar professores/as com valor hora-aula inferior ao piso salarial. Caso tal prática ilegal ocorra denuncie ao Sinpro Goiás através do telefone 3261-5455.
Diretoria do Sinpro Goiás
TERMO ADITIVO SINPRO E SINEPE 2022
Ficam convocados os/as professores/as empregados/as nas Instituições Privadas de Educação do Estado de Goiás, inclusive do Senai, Senac, Sesi e Sesc, de educação infantil, ensino fundamental, médio e superior, de cursos técnicos, cursos livres e preparatórios, e de fundações, para a ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se por meio de plataforma virtual de reuniões – Zoom – às 15 horas do dia 13.05.2022, sexta-feira, para tratarem a seguinte ordem do dia:
1 – deliberar sobre a nova resposta das entidades patronais Sinepe e Semesg às pautas reivindicatórias enviadas pelo Sinpro Goiás para o processo negocial 2022.
O acesso à sala virtual se dará por meio de link de participação na Assembleia, o qual será encaminhado por e-mail e whatsApp, após o devido preenchimento de formulário disponibilizado no link abaixo.
https://forms.gle/RWgzt9AM6M7k6nu66
Goiânia, 11 de maio de 2022
Railton Nascimento Souza
Presidente do Sinpro Goiás
SINPRO GOIÁS e SEPE acordam reajuste salarial da categoria docente para 2022
O Sindicato dos Professores do Estado de Goiás/SINPRO GOIÁS e o Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino de Goiânia/SEPE finalizaram hoje, em 09/05, as negociações sindicais 2022. As duas entidades acordara o índice de reajustamento salarial para o ano de 2021.
O Sinpro Goiás e o Sepe esse longo processo negocial que se iniciou no final de 2021 e que em seu decurso realizou várias mesas de negociação. Todo o processo negocial foi público, acompanhado e protagonizado pela categoria seja por meio das assembleias gerais deliberativas ou pelas redes sociais. A diretoria publicou vários informes cotidianos e realizou “lives” nos canais do Sindicato dos Professores do Estado de Goiás. A última Assembleia Geral da Categoria Docente realizada em 27.04.2022 deliberou, por unanimidade, admitir índice de reajuste salarial na ordem de 11,73% (INPC acumulado nos últimos 12 meses e divulgado até a data de fechamento da negociação).
O índice de reajustamento salarial 2022 será aplicado em duas vezes. Na data-base da categoria docente que é 1° de maio deve ser aplicado o percentual de reajuste de 6% e no 1° de setembro de 2022 serão aplicados 5,73%. Portanto, os salários a serem pagos até o 5° dia útil de junho de 2022 devem ser reajustados em 6%. E os salários já reajustados conforme aplicação retro mencionada que serão pagos até o 5° dia útil de outubro devem ser reajustados em 5,73%, completando-se assim o índice total aprovado (11,73%).
Segue texto da cláusula VI constante no termo de reajuste salarial assinado entre Sinpro e Sepe:
VI Do piso salarial
Nenhum estabelecimento de ensino, abrangido por este Termo Aditivo, a partir de 1º de maio de 2022, inclusive, poderá contratar e/ou remunerar os seus docentes com salário-aula inferior a R$ 15,58 (quinze reais e cinquenta e oito centavos) e a partir de 1° de setembro de 2022 não poderá contratar e/ou remunerar os seus docentes com salário-aula inferior a R$ 16,47 (dezesseis reais e quarenta e sete centavos).
Confira o cálculo de salarial, nas tabelas abaixo, para pagamento mínimo de valor hora-aula em de Goiânia a partir de 1° de maio de 2022 até 31 de agosto de 2022:
| Hora/aula | Valores |
| 30 horas | R$ 2.454,16 |
| 40 horas | R$ 3.272,22 |
Confira o cálculo de salarial, nas tabelas abaixo, para pagamento mínimo de valor hora-aula em de Goiânia a partir de 1° de setembro de 2022:
| Hora/aula | Valores |
| 30 horas | R$ 2.594,78 |
| 40 horas | R$ 3.459,71 |
CLÁUSULA ACERCA DAS FÉRIAS DE 2022:
As férias docentes estão acordas na cláusula 7ª da Convenção Coletiva Sinpro/Sepe, com vigência até dia 30 de abril de 2023 e devem ser concedidas e gozadas integralmente no mês de julho, segundo essa norma convencional. Portanto, o termo de reajuste de reajuste 2022 assinado entre as duas entidades esclarece e elucida a norma com a seguinte cláusula:
IV Das férias docentes em 2022
As partes acordam que, no ano de 2022, as férias dos/as professores/as terão início no dia 1° de julho (sexta-feira) e terão a duração de 30 (trinta) dias ininterruptos.
Fechadas as negociações o Sinpro Goiás solicita da categoria seu apoio através da chamada taxa negocial ou assistencial. Será um desconto de 2% na folha de pagamento docente a serem aplicado no pagamento da folha de maio de 2022 para custeio e manutenção do Sinpro Goiás e de sua luta em favor da categoria. Mas o desconto só acontecerá com autorização expressa de cada professor/a. Segue a cláusula acordada acerca desse desconto:
VIII Do desconto a favor do Sinpro Goiás
Os estabelecimentos de ensino, abrangidos por este instrumento normativo, obrigam-se a descontar da remuneração dos seus docentes, o percentual equivalente a 2% (dois inteiros por cento) da folha de pagamento de maio de 2020, a ser recolhido ao Sinpro, até o dia 20 de junho de 2022 dos/as docentes que manifestarem por escrito sua autorização expressa.
É importante que todos estejam conscientes que os valores hora-aula de PISO são os patamares mínimos tolerados pela Convenção Coletiva Sinpro Goiás/Sepe. Portanto, esses valores não são o TETO (valor máximo). As instituições que valorizam seus docentes passam a contratá-los com hora-aula superior ao piso.
Alertamos também a todos/as que nenhum estabelecimento privado de Goiânia pode contratar professores/as com valor hora-aula inferior ao piso salarial. Caso tal prática ilegal ocorra denuncie ao Sinpro Goiás através do telefone 3261-5455.
Diretoria do Sinpro Goiás
TERMO ADITIVO SINPRO GOIÁS E SEPE 2022
Devido o feriado nacional de Tiradentes, de 21 de abril (quinta-feira), também não haverá expediente na sede do Sinpro no dia 22 (sexta-feira). O Sindicato retomará o atendimento normal na segunda-feira (25), das 08h às 17h, pelos seus canais, nas redes sociais e pelos telefones: 62 3261 5455 e 62 98162 5115.
E D I T A L D E C O N V O C A Ç Ã O
ASSEMBLEIA GERAL
EXTRAORDIANÁRIA
O Sindicato dos Professores do Estado de Goiás (Sinpro Goiás) convoca os/as professores/as de sua base territorial, que se ativam em instituições de ensino privadas, inclusive no Senac, Sesc, Senai e Sesi, bem como em fundações , de nível básico e superior, para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se por meio remoto (zoom) em 27 de abril de 2022, às 19 horas, com a seguinte ordem do dia:
1- avaliação e deliberação acerca das tratativas negociais com o Sepe, Sinepe e Semesg, visando a definição de índices de reajustamentos salariais para a primeira e a segunda entidade patronal, com vigência a partir de 1o de maio de
2022; e a Renovação da Convenção Coletiva de Trabalho e definição de índice de reajuste salarial para a terceira, com efeito retroativo a 1º de maio de 2019.
2- discussão e indicação de medidas administrativas e jurídicas a serem tomadas, caso se façam necessárias, na hipótese de as referidas tratativas não se resultarem exitosas.
O acesso à sala virtual se dará por meio de link de participação na Assembleia, o qual será encaminhado por e-mail, após o devido preenchimento de formulário disponibilizado neste endereço: https://forms.gle/4Vue8MhCf4xrrxyX8.
Goiânia, 19 de abril de 2022
Railton Nascimento Souza
Presidente do Sinpro Goiás