CCT garante reajuste de mais 2,49% nos salários de Professores do Ensino Superior

Caríssimos (as) professores(as) de ensino superior

A convenção coletiva de condições de trabalho e de reajustamento salarial, firmada com o Sindicato das Entidades  Mantenedoras de Ensino Superior do Estado de Goiás (Semesg), em 2015, assegura a todos (as) professores (as) de ensino superior, representados pelo Sinpro Goiás, para o ano de 2016, reajuste salarial pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), do período de maio de 2015 a abril de 2016; sendo 80% (oitenta por cento) do que for projetado para ele, em fevereiro, e a diferença entre o que foi aplicado neste mês e o total aferido pelo IBGE, ao 1º de maio.

Pois bem.  O INPC do referido período totalizou 9,83% (nove inteiros, virgula oitenta e três por cento); como o total repassado em fevereiro de 2016 foi 7,17% (sete inteiros, virgula dezessete por cento); a 1º de maio corrente , as instituições de educação superior ficam obrigadas a corrigir os salários de todos os seus docentes, pelo índice 2,49% ( dois inteiros, virgula quarenta e nove por cento), aplicado cumulativamente sobre o salário legalmente devido em a abril de 2016, já devidamente corrigidos em fevereiro  de 2016, pelo índice de 7,17%.

Frise-se que estes dois índices aplicados aos salários, de forma cumulativa,  totalizam, exatamente, 9, 83%, que é o índice total devido, por força da CCT.

                   Atenciosamente,

               Prof. Alan Francisco de Carvalho

                Presidente do Sinpro Goiás