PEGUEI COVID E FUI DEMITIDO(A). E AGORA?

Se você contraiu Covid e voltou a trabalhar, APÓS AFASTAMENTO PREVIDENCIÁRIO, então já está em gozo da estabilidade oriunda da doença equiparada a acidente de trabalho.

Se a instituição de ensino não observa esse direito administrativamente, é possível questionar na Justiça a retomada do contrato de trabalho, bem como pedido de indenização, em alguns casos que precisam de avaliação individual.

Em síntese: se você retomou as atividades de trabalho após a Covid, E RECEBEU BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO, logo, estará estável pelo período de 12 meses.

Professor(a), se você foi demitido(a) durante o seu período de estabilidade, entre em contato com o Sindicato para exigir os seus direitos.

Sinpro na luta com você!

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