PEGUEI COVID E FUI DEMITIDO(A). E AGORA?
Se você contraiu Covid e voltou a trabalhar, APÓS AFASTAMENTO PREVIDENCIÁRIO, então já está em gozo da estabilidade oriunda da doença equiparada a acidente de trabalho. Se a instituição de ensino não observa esse direito administrativamente, é possível questionar na Justiça a retomada do contrato de trabalho, bem como pedido de indenização, em alguns casos […]
NOTA DE PESAR: FERNANDA MACHADO
É com profundo pesar que o Sindicato dos Professores do Estado de Goiás comunica a todos/as o falecimento da jovem jornalista, Fernanda Machado, ex-assessora de imprensa e comunicação do Sinpro Goiás. Vítima de complicações decorrentes de uma cirurgia. O Sinpro Goiás recebe essa notícia com muita tristeza. Em luto, manifesta sua solidariedade a toda família […]
AFASTAMENTOS POR PERÍODO DE ATÉ 10 DIAS POR CAUSA DA COVID-19 NÃO PRECISAM DE ATESTADO MÉDICO, DIZ MINISTÉRIO
Os trabalhadores que precisarem se afastar por causa de sintomas de Covid-19 não precisarão apresentar atestado médico às empresas, a não ser que o período de afastamento seja superior a 10 dias. A informação é do Ministério do Trabalho e Previdência. O empregador deve afastar das atividades presenciais, por 10 dias, os trabalhadores considerados casos […]
SINPRO EM MAIS UM ANO DE LUTA COM VOCÊ!
Sinpro em mais um ano de luta com você! Confira os principais destaques do ano de 2021! Clique e confira os principais destaques do ano de 2021
QUAL É O QUANTITATIVO MÁXIMO DE ESTUDANTES LEGALMENTE PERMITIDO EM SALA DE AULA?
Rege a LDB estadual que a relação adequada entre o número de alunos e docente na educação infantil e ensino fundamental da rede privada deve levar em conta as dimensões físicas das salas de aula, as condições materiais dos estabelecimentos de ensino, as necessidades pedagógicas de ensino e aprendizagem, visando à melhoria da qualidade do […]
ATENÇÃO! RESPONSABILIDADE OBEJTIVA DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PELA INCOLUMIDADE FÍSICA E MENTAL DOS/AS DOCENTES
É de conhecimento público e notório que ao início do corrente ano de 2022, é grave o quadro de saúde municipal, estadual e nacional, decorrente do expresso aumento do número de casos confirmados de contaminação pela nova variante da COVID-19 (Ômicron), além do avassalador aumento dos casos de contaminação pelos surtos virais de gripe, influenza, […]
ATENÇÃO! DO OBRIGATÓRIO FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI’s) PELAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
O Sinpro Goiás chama atenção à obrigação das Instituições de Ensino de fornecerem a todos os seus docentes, os EPI’s adequados e suficientes ao cumprimento das atividades de trabalho, caso optem pela retomada das aulas na modalidade presencial. Este dever decorre da norma fixada no Art. 166, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde […]
Por que estamos há 1000 dias sem Convenção Coletiva de Trabalho e Reajuste Salarial?
Depois de três anos buscando todos os meios legais para defender a categoria docente do ensino superior privado de Goiás, com o objetivo de renovar a Convenção Coletiva de Trabalho e garantir reajuste salarial ao menos das perdas inflacionárias acumuladas nesse período, a entidade patronal Semesg até agora com nada se comprometeu. Apresentou propostas inaceitáveis […]
SINPRO GOIÁS ENVIA OFÍCIOS AOS SINDICATOS PATRONAIS, ABRINDO O PROCESSO NEGOCIAL 2022
Sinpro Goiás envia ofícios aos sindicatos patronais, abrindo o Processo Negocial 2022. Leia os ofícios clicando nos links abaixo: OFÍCIO SEPE NEGOCIAÇÃO 2022 OFÍCIO SINEPE NEGOCIAÇÃO 2022 OFÍCIO SEMESG NEGOCIAÇÃO 2022
