Sinpro Goiás conclui processo de negociação salarial

O reajuste firmado é de 8% para todos os salários do Estado de Goiás

a partir de 1º de março

O Sinpro Goiás firmou recentemente, termo aditivo às convenções coletivas de trabalho, com o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de Goiás (Sinepe) e o Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino Particulares de Ensino em Goiânia (Sepe), definindo o índice de reajuste salarial, para o ano de 2014, bem como os pisos salariais.

O índice de reajuste salarial, para todos os salários, será de 8% em todas as escolas particulares da capital e do interior do Estado de Goiás, aplicado ao dia 1° de março de 2014, sobre os salários legalmente devidos em fevereiro.

Os pisos salariais negociados são:

Goiânia (R$ 9,22), a partir de 1° de março/2014, e

R$ 10,00 (dez reais), a partir de 1° de março de 2015;

Aparecida de Goiânia (R$ 9,00), a partir de 1° de março/2014; e

Demais municípios: R$ 8,74 a partir de 1° de março de 2014.

Com os novos pisos, os salários mensais, para quem trabalha vinte aulas por semana, passam a ser de;

Goiânia – R$ 968,10;

Aparecida de Goiânia R$ 945,00

Demais Municípios – R$ 874,00

As referidas garantias representam uma grande vitória da categoria docente, em que pesem os baixos os salários, pois representam um ganho real de mais de 2,5% para os salários em geral, haja vista a inflação projetada a ficar na casa de 5,5%; já o reajuste de 12,17%, no piso salarial de Goiânia, representa um ganho real de 5,39%, em relação ao salário mínimo, que foi corrigido ao 1° de janeiro último, em 6,78%; o piso de Aparecida de Goiânia, corrigido em 13,07%, um ganho de 6,29%; o dos demais municípios, corrigido em 9,80%, um ganho de 3,02%.

Isto sem contar que, para 1° de março de 2015, o piso de Goiânia já tem assegurado o reajuste de 8,46%, passando de R$ 9,22 para R$ 10,00; importando um reajuste acumulado, de março de 214 a março de 2015, de 21,65%.

Soma-se a estas conquistas a antecipação do reajuste salarial e do piso, de 1° de maio para 1° de março, o que aumenta o valor médio real dos salários, em pelo  menos 8%, nos salários de março e abril de 2014.

As negociações com o sindicato das escolas de ensino superior estão em andamento. No entanto, já está assegurada a antecipação de 4,8%, para 1° de fevereiro de 2014, e o restante da inflação, acumulada de 1° de maio de 2013 a 30 de abril de 2014, ao 1° de maio de 2014.

Portanto, com as escolas de educação superior falta a definição do percentual de aumento real, pois de correção da inflação já está assegurado.

Confira as Convenções Coletivas do SEPE e SINEPE. Para conferir as demais clique aqui.

FERNANDA MACHADO

Assess. de Imprensa do Sinpro Goiás